Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке?

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в  2019 году? Об этом далее.

Кто такая мать-одиночка?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в  2019 году?

Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
  2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
  3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по заключению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее чадом.

Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:

  • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
  • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
  • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
  • Папа лишен родительских прав.

Скачать для просмотра и печати:

Согласно современному законодательству, при указанных выше обстоятельствах, выплаты в  2019 году матерям одиночкам не положены, так как данным статусом они вовсе не обладают. При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Мама малыша в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

  • Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).

Размер пособия в 2017 году составлял 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

  • Заявление на выдачу пособия.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.

Последний документ можно получить в органах социального обеспечения по месту прописки. Туда же следует отнести и все остальные бумаги. Задача сотрудников собес — проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Дорогие читатели!

Обратите внимание

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Что положено матерям-одиночкам по закону: льготы, выплаты, пособия.

16 марта 2017, 07:18 Фев 11, 2019 22:56Льготы всемСсылка на текущую статью

Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html

Льготы для матерей-одиночек

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться



Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин.

Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка.

Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях.

Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям.

Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.
Читайте также:  Продают ли безалкогольное пиво несовершеннолетним до 18 лет?

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки.

Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно.

Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы. Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/materyam-odinochkam/lgoty/

Какие положены льготы многодетным матерям-одиночкам

Семья с одним родителем – это достаточно популярное явление для современной России.

Воспитание ребенка в одиночку чаще всего оказывается женским занятием, так как отцы не находят на это ни сил, ни времени, ни финансовых возможностей. Порой мужчина не просто уходит из семьи, но и отказывается платить алименты, следовательно, трудности финансового характера полностью ложатся на плечи матери.

Если речь идет об 1 или 2 детях, то еще можно обеспечить их всем необходимым самостоятельно. В если 3-е и более? Многим семьям с 2-мя родителями тяжело это сделать. Именно поэтому государство разработало и внедрило различные механизмы поддержки многодетных матерей одиночек. Нужно только оформить соответствующий статус!

Законодательный аспект вопроса

На практике понятие мать-одиночка воспринимается по-разному, так как ни в одном федеральном законе не содержится четкое определение одинокого материнства.

При решении разногласий трудового характера принято прибегать к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ № 1, датированного январем 2014 г.

Судебное положение гласит, что мать-одиночка – это женщина, которая самостоятельно выполняет все обязанности, касающиеся воспитания (как материнские, так и отцовские) в отношении каждого своего ребенка (как единокровного, так и приемного).

Важно

Может быть и так, что отец ранее присутствовал в семье, но «откололся» от ячейки общества в силу следующих обстоятельств:

Женщина может оформить статус матери-одиночки в ЗАГСе. Подтверждающей бумагой является справка Ф-25. Данный документ может быть выдан только в том случае, если ребеночек появился на свет вне рамок официально заключенного брака (при усыновлении сироты действуют те же правила).

Мать, возложившая на себя все обязанности по воспитанию несовершеннолетних, имеет право пользоваться льготами и привилегиями, определенными ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Виды государственной поддержки

Самой главной формой государственной поддержки матерей-одиночек является ежемесячное пособие, выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 16-ти летнего возраста.

Пособие, связанное с беременностью, и выплаты ежемесячного характера до 1,5 лет также имеют повышенный размер при наличии подтвержденного статуса.

Дошкольные и школьные образовательные учреждения не имеют право взимать обязательные взносы с женщины, в одиночку занимающейся воспитанием детей. Кроме того, подобная семья не должна стоять в общей очереди за получением места в детском саду. Канцелярские товары и школьные обеды предоставляются абсолютно бесплатно.

Мать, самостоятельно воспитывающая 3-х и более детей, не может быть лишена постоянного места работы без наличия очень серьезной причины, а при закрытии предприятия и сокращении штатного расписания, руководитель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

Нормы налогового законодательства позволяют не облагать налогом официальный доход женщины в следующем размере: 2800 руб. на каждого из детей. Как результат: мать-одиночка получит на руки денег больше, чем ее коллеги с аналогичным окладом.

Современное законодательство предусмотрело для матерей-одиночек ряд социальных преимуществ:

  • получение собственной жилой площади вне очереди;
  • сокращенное рабочее время пока ребенку не исполнится 14 лет;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 дней в то время, которое является удобным для матери;
  • полный отказ от работы в выходные дни и от поездок в другие города.

Порядок предоставления

Государственная поддержка предоставляется только в том случае, если соблюдаются следующие требования:

  • женщина самостоятельно воспитывает 3-х и более детей;
  • каждый из детей еще не достиг совершеннолетия или 23 лет, если местом обучения является бюджетное дневное отделение ВУЗа;
  • рождение малышей произошло вне официально оформленных отношений или через 300 дней после развода;
  • графа отец пуста ввиду того, что его личность не установлена, или он оспорил свое отцовство.

Материальная помощь от государства

Мать-одиночка, имеющая постоянное место работы, имеет право на ежемесячное пособие до 1,5 лет в отношении каждого, рожденного ею малыша.

Так же, как и всем остальным, ей предоставляется материнский сертификат.

Если же у женщины рождается 3-й малыш, то она может обратиться за соответствующей выплатой ежемесячного характера. Размер пособия равняется детскому прожиточному минимуму, действующему на территории региона. Оформить эту материальную помощь можно лишь в 69 областях и краях нашей страны и только при условии, что семья является малообеспеченной.

Практически все субъекты поздравляют родителей 3-го ребенка региональным капиталом, но информацию лучше уточнять в МФЦ в соответствии с местом постоянного проживания, так как случаются исключения.

Если у мамы-одиночки отсутствовала постоянная работа до беременности, тогда ей придется довольствоваться гораздо меньшей материальной суммой – минимальным фиксированным пособием, за выплату которого отвечает социальная зашита населения.

Оформить можно 2 вида государственных выплат:

  • единовременную, приуроченную к появлению малыша на свет. Размер пособия не зависит от внешних факторов, таких как: обеспеченность, величина официального дохода, наличие постоянной работы, супруга и т.д. Государственная помощь предоставляется абсолютно всем женщинам, родившим детей. В текущем году каждой маме полагается 16 759 руб. 09 коп. Если на свет появилось сразу 2 или 3 малыша, то на каждого из них выплачивается единовременное пособие аналогичного размера.
  • ежемесячную, по продолжительности равную 1,5 годам. Если женщина не работала до наступления интересного положения, то она будет получать минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно: 4465 руб. 20 коп. – на 1-го малыша и 6284 руб. 65 коп. – на 2-го и последующего.

Если женщина добросовестно выполняла должностные обязанности до рождения малыша, то ей также полагается следующая государственная поддержка:

Читайте также:  В течение какого срока после развода можно подать на раздел имущества?

У многодетных одиноких матерей достаточно часто отсутствует постоянное место работы, поэтому они являются малоимущими. В связи с этим им предоставляется следующая дополнительная государственная поддержка:

  • ежемесячное (ежеквартальное) пособие, размер и порядок которого определяет региональная власть при условии, что размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи не достигает минимально необходимой величины;
  • единовременное пособие, приуроченное к появлению на свет 3-го или последующего ребенка. Условия выплаты – низкий уровень дохода. Главное правило – дата рождения малыша 01.01.2013 г. и позднее.

Величина материальной поддержки в обоих случаях зависит от места проживания матери и регламентируется местными нормативными актами.

Кроме того, определенные области стараются дополнительно поддержать своих одиноких многодетных матерей:

  1. В Московской области можно получить единовременную «лужковскую выплату» (5 прожиточных минимумов – на 1-го ребенка, 7 – на 2-го, 10 – на 3-го и последующего). Среди главных условий можно выделить: возраст матери – не более 30 лет и дата рождения малыша – 01.01.2004 г. и позже. Кроме того жительница Московской области ежемесячно (до 3-х лет) получает компенсационную выплату на продукты в размере 675 руб. и инфляционную компенсацию – 750 руб.
  2. Правление Костромской области предусмотрело с 2015 г. для одиноких многодетных матерей дополнительную единовременную выплату, связанную с рождением малыша – 2822 руб.
  3. Одинокая мать-студентка, проживающая в Курской области, может оформить ежемесячную выплату, размер которой составляет 900 руб.
  4. Пензенская область заботится о том, чтобы у женщины и ее деток было жилье. Так, если мать воспитывает 3-х и более детей и стоит в жилищной очереди, то область ежемесячно компенсирует ей аренду квартиры в размере 6400 руб.
  5. В Сахалинской области борются с очередью в детские дошкольные учреждения, а именно, женщине ежемесячно выплачивают 9500 руб., если ее малыш в возрасте от 1,5 до 6,5 лет не посещает детский сад.

Правила оформления

Процедура оформления пособий на детей требует от многодетной матери-одиночки предоставления следующих документов:

  1. Свидетельство о рождении каждого из малышей.
  2. Справка, подтверждающая гражданство детей.
  3. Паспорт матери или иной документ, удостоверяющий личные сведения.
  4. Копия трудовой книжки и справка об уровне ежемесячного дохода женщины.
  5. Справка из ЗАГСа по форме № 25.
  6. Бумага, свидетельствующая о том, что дети проживают вместе с матерью.

Если в семье воспитывается приемный ребенок, то нельзя обойтись без свидетельства, подтверждающего опекунство и попечительство.

Жилищная сфера

Жилищные вопросы матерей-одиночек рассматриваются и решаются в общем порядке.

Речь идет и о постановке в очередь и об оформлении участия в жилищных программах, предусматривающих государственные субсидии и дотации на приобретение или строительство собственного жилья.

Одинокой многодетной матери разрешается принимать участие в следующих программах:

Чтобы стать участником программы «Молодая семья», многодетной одинокой женщине нужно будет соблюсти следующую последовательность действий:

  1. Соответствовать главным требованиям, а именно: являться гражданином РФ, не иметь собственного жилого пространства и проживать на территории страны столько времени, сколько требует закон.
  2. Получить в органе местного самоуправления документ, подтверждающий потребность в собственном жилье.
  3. Предоставить справку с места работы, свидетельствующую о том, что уровень официального дохода позволяет женщине возвращать заемные средства в срок.

Мать-одиночка не может претендовать на бесплатную недвижимость. Данное право приобретается только при наличии статуса многодетной или малоимущей.

Постановка в очередь требует сбора следующего пакета документов:

  • паспорт;
  • бумага, подтверждающая статус многодетность или низкого уровня дохода;
  • свидетельство о рождении на каждого из детей;
  • справка о доходе и личной собственности;
  • официальная регистрация не менее 10 лет;
  • документ, свидетельствующий об осмотре жилья.

С точным перечнем необходимых бумаг следует знакомиться в местных органах социальной защиты или МФЦ, так как в зависимости от региона требования могут меняться.

Оформления кредита

Одному родителю весьма сложно получить кредит, но не из-за того, что банк страдает от предрассудков.

В общем-то, все предельно просто, если уровень дохода позволяет женщине достойно обеспечивать себя и своих детей, то любое кредитное учреждение с удовольствием предоставит ссуду, а если денег едва хватает от зарплаты до зарплаты, то о каких дополнительных финансовых обременениях можно говорить.

Многие современные банки стараются пользоваться индивидуальным подходом, предполагающим учет следующих особенностей:

  • доход, получаемый гражданским мужем или работающей бабушкой;
  • государственная помощь материального характера, например, компенсационные выплаты, связанные с проживанием в зоне Чернобыльской катастрофы;
  • место работы матери, причем существенную роль играет не размер заработной платы, а срок трудоустройства.

Перед предоставлением кредитных средств, банк полностью исследует семейную ситуацию. Отсутствие мужчины значительно снижает вероятность положительного решения. Кредитное учреждение может отказать и даже не объяснять причину своего решения.

О государственной поддержке матерей-одиночек в РФ смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/mnogodetnym-materyam-odinochkam.html

Выплаты матерям-одиночкам: какие пособия и льготы положены

Женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, определяются государством как особая социальная категория, которой полагается материальная помощь.

Согласно данным статистики, численность неполных семей составляет 30% от общего количества. На государственном уровне четко определено понятие матерей-одиночек и права одиноких матерей по трудовому кодексу.

Рассмотрим далее, при каких обстоятельствах присваивается статус и какие выплаты положены матерям-одиночкам.

Кому присваивается статус одинокой матери в России

Статус матери-одиночки и условия его присвоения утверждены законодательством. Особенное положение предоставляется Отделом соцзащиты населения лицам, попавшим в следующие ситуации:

  1. Женщина родила вне брака и впоследствии официальный союз не был заключен.
  2. Отец не принимает никакого участия в жизни малыша, не оказывает материальную поддержку как добровольно, так и в виде алиментных выплат.
  3. Отца по документам нет, в соответствующей графе свидетельства о рождении стоит прочерк.
  4. Отцовство не установлено через суд.

Если в семье нет одного родителя, мать самостоятельно выполняет обязанности по содержанию, обеспечению и воспитанию. В этом случае она имеет право получать материальную помощь.

При оформлении документов о рождении стоит обратить внимание на то, что ЗАГС в подобных ситуациях выдает специализированную справку формы № 25. С нее необходимо снять ксерокопию, так как подлинник потребуется предоставить для получения государственных выплат.

Какие выплаты положены неработающей матери-одиночке

Перечень, размеры и условия начисления пособий зафиксированы в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

В нем подробно расписаны все категории семей и перечислена полагающиеся варианты помощи, которую будут платить матерям в подобных ситуациях.

Одинокие мамы получают денежные довольствия федерального масштаба, которые с каждым годом индексируются в сторону повышения.

Помимо этого, регионы устанавливают дополнительную помощь. Ею могут быть:

  • целевые ежемесячные выплаты, направленные на компенсацию оплаты обучения для мам-студенток при рождении первого ребенка и последующих, малоимущих матерей на бытовые нужды (например, продукты) или школьных принадлежностей для детей-школьников;
  • региональное пособие одиноким матерям на детей, которое может быть как ежемесячным, так и ежеквартальным. Причем выплаты, осуществляемые раз в 3 месяца, намного выше чем ежемесячные пособия на ребенка.

Не работающие матери-одиночки, которые не могут оформить стандартный отпуск по уходу за ребенком, имеют право получить государственные компенсационные выплаты. Они производятся в период, когда возраст малыша от 1,5 до 3 лет. Сумма выплат установлена федеральным законодательством. Размер компенсаций уже на протяжении многих лет составляет 50 рублей.

Размер выплат при наличии двух и более детей

В зависимости от того, сколько детей находится на обеспечении у женщины, ей полагаются различные размеры пособий для матерей одиночек. Также отличается периодичность их предоставления.

Матери-одиночке с двумя и более детьми могут быть предоставлены:

  • ежемесячные выплаты за период ухода, равные 40% от средней суммы заработка, соответственно, на двоих детей показатель будет равен 80%;
  • регулярные выплаты на третьего малыша, осуществляемые каждый месяц, которые приравниваются к показателю прожиточного минимума для детей конкретного региона.

Прочие выплаты, размер пособий одинокой матери с двумя детьми и более, их суммы, порядок предоставления, равно как прекращения, устанавливаются решением региональных органов власти.

Льготы

Льготы для матерей одиночек предоставляются на федеральном и региональном уровнях. Федеральные – это стандартные трудовые и налоговые послабления. На уровне регионов это может быть:

  1. Предоставление санаторных путевок.
  2. Поступление в садик, школу или колледж вне очереди.

Согласно Трудовому Кодексу, для одиноких матерей предполагается создание особенных условий труда работодателем, а именно:

  • сокращенный график работы;
  • особенный порядок начисления платы;
  • период, когда предоставляется больничный матери-одиночке по уходу за ребенком;
  • увеличенное время отпуска.

Часто возникает вопрос о том, могут ли уволить мать-одиночку с работы, в данном случае все зависит от оснований увольнения. При грубом нарушении должностных обязанностей или положений трудовой дисциплины уволить могут по статьям ТК РФ.

Если речь идет об увольнении по сокращению, то женщины, являющиеся единственным родителем в семье, будут рассматриваться как самый последний кандидат на увольнение. Даже если женщина является одинокой мамой, расчет и оплата больничного для нее будет производиться на общих условиях.

Выплаты при усыновлении ребенка одним родителем

Законодательство в определении понятия семьи не указывает четкое количество родителей. Соответственно, юридического запрета на усыновление первого или следующего ребенка исключительно женщине или супружеским парам не существует. При единоличном усыновлении женщина получит статус матери-одиночки.

Именно поэтому существуют отдельные социальные выплаты при усыновлении одним родителем:

  • единоразовая выплата после передачи ребенка в приемную семью;
  • региональное детское пособие для усыновителя;
  • оплата декретного отпуска и пособие по уходу за ребенком, если усыновленному младенцу нет трех лет;
  • общие выплаты по беременности и родам, если малыш младше трех месяцев;
  • стандартное пособие по уходу за ребенком до возраста полтора года.

Важно, чтобы условия жизни, доход семьи и имущественное положение усыновляющего или удочеряющего лица соответствовали предъявляемым государством условиям.

Компенсации одиноким матерям, воспитывающим детей инвалидов

Выплаты и компенсации одиноким матерям, воспитывающим детей инвалидов, осуществляются иначе. Для них предусмотрены дополнительные выплаты матерям-одиночкам и регулярные пособия. Такие, как:

  • стандартное ежемесячное пособие для ребенка-инвалида;
  • ежемесячное пособие для инвалида из малоимущей семьи.

Эти виды материальной помощи различаются только по своему размеру. Следует также отличать такие меры социальной поддержки, как пенсия по инвалидности, пособие и компенсации. Это совершенно разные способы оказания помощи детям с ограниченными возможностями и их родителям. Выплаты данных категорий производятся независимо друг от друга.

Может ли подать на алименты мать-одиночка

Алиментные выплаты по закону предусматриваются только тогда, когда у малыша есть оба родителя. Соответственно, тот, что проживает отдельно от семьи, обязан оказывать материальную поддержку: выплачивать алименты второму родителю, который фактически исполняет обязательства по обеспечению и воспитанию ребенка.

С точки зрения законодательства, матери-одиночки официально определяются как единственный родитель. А потому взыскивать алименты в этом случае не с кого.

 Для того чтобы матери со статусом одиночки подать иск о взыскании алиментных выплат, потребуется в судебном порядке установить отцовство. Это означает, что как только судом оно будет установлено, мать потеряет социальный статус одиночки.

Именно поэтому сочетание таких юридических понятий, как «мать-одиночка» и «алименты», невозможно.

Совет

Материальная помощь одиноким матерям установлена законодательно и осуществляется на государственном уровне на основании того, кому присваивается статус одинокой матери. Однако, выплачиваться автоматически без личного запроса и предоставление необходимых документов для оформления она не будет.

Читайте также:  Удерживается ли ндфл с пособия по беременности и родам?

Источник: https://govcare.ru/posobiya/odinokim-materyam

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке?

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке?

Матерью-одиночкой в России принято считать женщину, самостоятельно воспитывающую одного или нескольких детей.

На законодательном уровне матерью-одиночкой признается женщина, которая родила ребенка вне брака, при условии, что в графе «Отец» стоит прочерк.

Также этот статус получают женщины, которые усыновили ребенка без мужа, а также такие, у кого отец ребенка оспорил свое отцовство.

Естественно, что материально тянуть себя и ребенка без мужа очень тяжело. Поэтому государство всячески поддерживаем одиноких матерей.

Давайте детально выясним, какие льготы и пособия в 2019 году предусмотрены для матерей-одиночек в России?

Что положено матери-одиночке от государства в 2019 году?

Государство всячески поддерживает матерей, которые самостоятельно воспитывают детей. Поэтому на государственном уровне матерям-одиночкам положены различные льготы и пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • декретные;
  • единоразовая выплата по факту рождения ребенка;
  • ежемесячная помощь по уходу за ребенком.

На региональном уровне предусмотрены дополнительные виды помощи:

  • ежемесячная денежная компенсация при инфляции, частом повышении цен;
  • помощь одиноким матерям, дети которых не достигли возраста 3 лет;
  • регулярные денежные выплаты женщине для приобретения детского питания и др.

Сколько платят матерям-одиночкам на детей?

Размер выплат во многом зависит от места проживания женщины. Но есть выплаты, которые устанавливаются на государственном уровне.

Так, в 2019 году предусмотрены следующие выплаты матерям-одиночкам:

  • по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – около 3500 р.;
  • декретные до 18 месяцев – 40% от средней зарплаты;
  • декретные для мам-студенток – эквивалентно стипендии;
  • декретные для уволенной женщины – 580 р.;
  • единоразовая выплата за рождение ребенка – около 15 тыс. р.;
  • единоразовая выплата одинокой матери, усыновившей одновременно двоих детей, являющихся друг другу близкими родственниками либо ребенка-инвалида, либо ребенка до 7 лет – около 119 тыс. р.

Сколько получает мать-одиночка за первого ребенка?

Размер денежной помощи следующий:

  • пособие по беременности и родам – не меньше 34500 р.;
  • при постановке на учет, на раннем сроке – 580 р.;
  • при рождении ребенка – 16350 р.;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 3500 р.;
  • пособие на ребенка для малообеспеченных семей – этот показатель в разных областях свой.

Размер ежемесячного пособия на второго и последующего ребенка составляет около 6100 р.

Материальная помощь матерям-одиночкам: на какие выплаты рассчитывать?

Материальная помощь включает в себя ежемесячные и единовременные пособия:

  • единоразовая выплата беременной женщине. Выплачивается по месту работы;
  • единоразовая выплата при рождении ребенка. Выплачивается по месту работу или районным управлением социальной защиты населения;
  • при рождении второго и последующего ребенка одинокой матери выдается материнский капитал (в 2019 году его размер составляет около 453 тыс. р.). А в некоторых областях органы местной власти выдают региональный материнский капитал. Эта сумма не выдается женщине на руки. Ею можно распорядиться только тогда, когда ребенку исполнится 3 года. Да и потратить эти средства можно только на ограниченные цели: улучшение жилищных условий, получение детьми образования, оплату детского сада или школы;
  • пособие на детей матерям-одиночкам. Выплата производится матери, воспитывающей ребенка до совершеннолетия. Размер пособия в каждом регионе отличается, но его сумма не должна быть меньше 30% от прожиточного минимума в конкретном регионе.

Также в каждом регионе существуют свои виды материальной помощи матерям-одиночкам, например:

  • единовременная выплата одиноким матерям, не достигшим возраста 30 лет (в Москве);
  • ежемесячное пособие одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Какие льготы положены матери-одиночке в России?

Для матерей-одиночек предусмотрены различные льготы, регулирующиеся на федеральном уровне.

Эти льготы одинаковы для всех мам страны, они касаются:

  • трудового законодательства (прием на работу, защита от увольнения);
  • повышения налоговых вычетов в заработной платы на детей;
  • социальной сферы;
  • привилегий в получении квартиры и др.

Рассмотри каждую позицию детальней.

Трудовые права и гарантии матерям-одиночкам

Касательно трудового законодательства по отношению к матерям-одиночкам, предусмотрены следующие принципы:

  1. Одинокая мать не должна работать в ночное время без собственного согласия.
  2. Ее не должны направлять в командировки, привлекать к работе в выходные и праздничные дни (до достижения ребенком возраста 3 лет).
  3. По ее письменному желанию ей обязаны установить неполный рабочий график (если на ее попечении находится ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид).
  4. Ей обязаны предоставить 14 дней отпуска за свой счет (если она того требует).
  5. Если мать-одиночка ухаживает за заболевшим ребенком, то предприятие обязано выплачивать ей пособие. Так, размер этой помощи зависит от трудового стажа женщины. Если ребенок находится на амбулаторном лечении, тогда пособие выплачивается в 100% объеме на протяжении 10 дней больничного, а затем в размере 50% от ее зарплаты.

Прием на работу

Работодатель обязан принять на работу женщину, являющуюся матерью-одиночкой, если она соответствует вакантной должности.

Могут ли сократить мать-одиночку?

Очень часто одинокие матери сталкиваются с ситуацией, когда сидя в декретном отпуске, им сообщают, что отдел, в котором они работали, сокращают.

Многие начинают паниковать, но делать этого не стоит. Нужно просто знать законы РФ.

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ женщину, признанную матерью-одиночкой, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя сократить, то есть уволить без последующего предоставления ей работы.

Увольнение матери-одиночки

Правительство РФ всячески защищает матерей-одиночек, поэтому и запрещает их увольнять по собственной инициативе работодателя.

Процесс увольнения может быть:

  • по собственному желанию женщины;
  • в случае ликвидации предприятия. В этом случае работодатель должен под расписку ознакомить сотрудницу о грядущем увольнении (за 2 месяца до ликвидации предприятия);
  • в случае сокращения должности, на которой работала мать-одиночка, а от предложенной вакантной должности женщина отказалась;
  • по соглашению сторон;
  • по инициативе работодателя, если он докажет, почему женщина не должна работать на предприятии. При этом доказательства должны быть обоснованными, то есть, сотрудница грубо нарушила трудовое законодательство. Например, часто не являлась на работу по необоснованным причинам, подала в отдел кадров при трудоустройстве ложные сведения о себе, разглашала коммерческие тайны, игнорировала служебные обязанности и др.

Социальные льготы для матерей-одиночек

К тому же оплата по содержанию детей в детсадах снижена на 50% для одиноких матерей.

Также во многих областях России действуют местные льготы для матерей-одиночек, например:

  1. Женщина может бесплатно получить комплект детского белья для новорожденного.
  2. Она может бесплатно получать детское питание на молочной кухне до достижения ребенком возраста 2 лет.
  3. До достижения ребенком возраста 3 лет одинокой матери положены бесплатные лекарства, выписанные педиатром.
  4. Она может приобретать медикаменты для детей (от 3 до 14 лет) по льготной стоимости (50%).
  5. Если ребенок одинокой матери учится в школе, то он может бесплатно получать питание в школьной столовой.
  6. Если ребенок матери-одиночки учится в художественной, музыкальной школе, спортивной школе и т. п., то некоторыми местными органами власти предусмотрена скидка на оплату обучения в размере 30%.
  7. Матери-одиночки ежегодно могут рассчитывать на получение санаторной путевки, а также путевки для детей в оздоровительные лагеря.
  8. Если ребенку меньше 1,5 лет, тогда мать-одиночка не платит за некоторые придомовые услуги: вывоз мусора, уборку территории.

В каждом регионе РФ действуют свои социальные льготы для одиноких матерей.

Двойной вычет по НДФЛ

Налоговый вычет – сумма из дохода трудящегося человека, с которой не взимается подоходный налог. Так, согласно ст. 218 Налогового кодекса РФ на матерей-одиночек устанавливается двойной вычет.

Это значит, что размеры вычетов в 2019 году составляют:

  • на 1–го и 2–го ребенка – 2800 р.;
  • на третьего и каждого последующего ребенка – 6 тыс. р.;
  • на ребенка-инвалида – 24 тыс. р.

Двойной вычет по НДФЛ предоставляется до тех пор, года годовой доход работницы не будет превышать 350 тыс. р., то есть примерно 29 тыс. р. в месяц.

Если доход превышает показатель в 350 тыс. р., тогда НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработной платы женщины.

Чтобы зарплату начали пересчитывать по двойному вычету, матери-одиночке нужно обратиться в отдел кадров предприятия, где она работает, предъявив такие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • заявление установленного образца;
  • справка по форме 25 (справка о рождении).

Жилищные вопросы

Может ли мать-одиночка получить квартиру от государства?

Получение бесплатной квартиры матерям-одиночкам законами РФ не предусмотрено. Но есть исключения.

Так, получить квартиру она может, если:

  • она приведет письменные доказательства, что ее семья является малоимущей;
  • у нее больше 3 детей;
  • у нее нет никакой жилой площади.

Однако для матерей-одиночек предусмотрены другие привилегии касательно жилищного вопроса.

Так, право на получение жилья матери-одиночки без постановки на очередь (первоочередники), реализуется в следующих случаях:

  • если квартира (дом) находится в аварийном состоянии;
  • если квартира находится в неблагоприятном состоянии для нахождения в ней ребенка;
  • если ребенок тяжело болен;
  • если ребенок или мать является инвалидом.

В этих случаях мать должно получить квартиру вне очереди.

Как получить жилье в этом случае? Для этого нужно собрать нужный пакет документов и передать его в местный орган самоуправления.

Для того чтобы получить льготное жилье, матери-одиночке обязательно нужно:

  1. Подтвердить свой статус – получить постановление из ЗАГСа о статусе матери-одиночке. В свидетельстве о рождении ребенка должен стоять прочерк в графе «Отец».
  2. Подтвердить статус малоимущей-одиночки. Для этого нужно предъявить заключение специалиста – оценщика квартиры, где проживает семья. Также следует предоставить справку о доходах, долгах, кредитах.
  3. Предоставить подтверждение – экспертизу жилого помещения.
  4. Получить свой номер очередности.

Зачастую ждать своей очереди на жилье приходится годами. Но местные власти страны предлагают матерям-одиночкам социальные программы, например, покрытие расходов на жилье, предоставление квартир от застройщиков, занимающихся строительством бюджетных квартир, получение жилищного займа на льготных условиях.

Может ли мать-одиночка рассчитывать на получение субсидии?

На размер субсидии влияют такие факторы:

  • уровень дохода семьи;
  • размер расходов на оплату коммунальных услуг.

Если сумма коммунальных услуг будет выше 22%, тогда такой семье будет назначена субсидия. Хотя в некоторых регионах РФ показатель расходов на услуги ЖКХ уменьшен до 10%.

Государство всячески поддерживает матерей, самостоятельно воспитывающих детей. Такие мамы претендуют на обширный список льгот, пособий, а также компенсационных выплат: трудовые, жилищные, социальные льготы, материальная помощь и др.

Но для того чтобы воспользоваться этими правами, женщина должна получить статус матери-одиночки. Он присваивается только в одном случае: если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк.

В остальных случаях (развод, смерть отца) женщине не положен статус матери-одиночки.

Источник: http://semeinoe-pravo.net/mat-odinochka-lgoty-i-posobiya/

Ссылка на основную публикацию